Value Consult Online Training
Creating value for your business
Website : www.valueconsulttraining.com | | Click HERE to Unsubscribe from Our Newsletter | | 2 Day Online Training | | Online Training : Certified Job Analyst dan Job Evaluation Specialist Program | | By Zoom, Jakarta, 22-23 Feb 2021 | | Time : 09:30 - 15:30 | | Early Bird : Rp. 3.000.000,- | | | | Free CD berisi: Materi training (slides presentation) dalam bentuk pdf. Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu Perusahaan. Apa makna jabatan bagi suatu perusahaan perlu ditentukan. Apakah terkait dengan lingkup kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja secara optimal di dalam suatu jabatan, atau lainnya. Filosofi yang ada di belakang formulasi jabatan di satu Perusahaan akan sangat menentukan format jabatan seperti apa yang akan digunakan. Serta manfaat dan link apa yang bisa didapat dari perumusan jabatan dengan sistem2 SDM lainnya. Workshop ini akan dimulai dengan pembahasan konsep mengenai jabatan dan kaitannya dengan desain organisasi, sebelum masuk pada salah satu fungsi Analisa Jabatan, yaitu untuk pemberian bobot dan pengembangan sistem grading dan kompensasi. Workshop akan membantu peserta untuk menentukan aktivitas yang memberikan nilai tambah yang utama (key value adding activities) untuk mendapatkan lingkup jabatan dan key result area dari suatu jabatan. Dengan menemukan elemen-elemen jabatan yang penting tersebut maka partisipan akan dapat mengembangkan proses evaluasi jabatan yang memenuhi asas internal equity. Workshop juga akan menyinggung perbandingan berbagai metode pembobotan jabatan (job evaluation) yang sering digunakan saat ini di di Indonesia, serta efektivitasnya untuk berbagai tipe dan jenis Perusahaan. Pada akhirnya workshop juga akan memberikan overview suatu metode job evaluation yang kemudian dapat diaplikasikan partisipan di Perusahaannya. Outline Materi
- Konsep dari sebuah Jabatan
- Bagaimana mengembangkan konsep jabatan yang fleksibel mengikuti perkembangan organisasi
- Me link arah strategis Perusahaan, disain organisasi dan pendefinisian jabatan
- Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
- Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
- Format job description yang optimal
- Evaluasi Jabatan: Information - Judgement - Elemen size jabatan
- Metode wawancara dalam proses job evaluation
- Trick untuk menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job evaluation
- Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary structure
- Beberapa isue penting mengenai external equity: bagaimana bila metode job eva kita berbeda dengan industri
- Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan di berbagai industri
- Overview metode evaluasi jabatan yang bisa langsung digunakan partisipan.
Metode Pelatihan Presentasi konsep dan framework, studi kasus, sharing pengalaman, dan uji kompetensi tertulis, dll. Facilitator | | Pungki Purnadi, ST., MM., MHRM | | Memiliki sertifikasi HR Management dari Filipina dan telah memiliki pengalaman sebagai profesional HR di beberapa industri selama lebih dari 25 tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti Head of Training & Develoment, Head of Corporate Man Power Planing, Head of Corporate Career Development , Head of Corporate Organisation Development and Studies, HRD Manager, serta Senior Human Capital Manager . Termasuk di dalamnya beberapa penugasan International dan regional.
Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini di-'genap'-kan dengan pengalamannya sebagai trainer dan HR consultant untuk berbagai industri seperti tobaccos, power plant, telecommunication, pulp & paper dan tourism.
Pungki Purnadi juga adalah salah satu penggagas Sertifikasi Bidang SDM di universitas Atmajaya Jakarta dengan program Certified Human Resources Professional nya (CHRP). | | Training Fee | | Rp. 3.000.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 12 Feb 2021)
Rp. 3.000.000 ,- (REG before 8 Feb 2021; payment before 12 Feb 2021)
Rp. 3.500.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 22 Feb 2021)
Rp. 3.500.000 ,- (Full fare) | | 2 Day Online Training | | Online Training : Hukum Kepailitan | | By Zoom, Jakarta, 22-23 Feb 2021 | | Time : 09:30 - 15:30 | | Early Bird : Rp. 3.000.000,- | | | | DESKRIPSI TRAINING KEPAILITAN Begitu banya perusahaan atau pribadi yang mengalami kesulitan terutama di bidang keuangan yang tak mampu memenuhi kewajibannya baik kepada pihak ketiga maupun kepadakaryawan. Jika sudah sampai pada tahap yang sedemikian, maka Kepailitan menjadi prosedur hukum yang digunakan sebagai jalan terakhir untuk menyelesaikan masalah keuangan perusahaan, setelah berbagai alternatif penyelesaian ditempuh. Kepailitan bisa mengakibatkan penyitaan harta benda jika ternyata harta benda itu merupakan jaminan gadai yang belum dibayar. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai dasar hukum kepailitan hingga langkah penanganan adanya kepailitan. POKOK POKOK BAHASAN DALAM TRAINING - Definisi Pailit
- Tinjauan Kepailitan Secara Umum Berdasarkan UU No.37 Tahun 2004
- Konsekwensi Hukum Kepailitan
- Kurator Sebagai Pihak Profesional dalam melakukan pembagian Budel
Pailit kepada para Kreditur - Pembagian Budel Pailit Sebagai Upaya pemenuhan Kewajiban Debitur
- Status Hukum Pemegang Hak Tanggungan dan Jaminan Lainnya
dilindungi Undang-Undang - Tinjauan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) secara Umum Berdasarkan UU No.37 Tahun 2004
- PKPU Sebagai Alternatif Perdamaian dalam upaya Restrukturisasi
Utang - Konsekwensi PKPU dan kepailitan Sebagai Akibat Hukum Wanprestasi
terhadap perdamaian - Bagaimana Menangani Piutang Bermasalah dan strategi penanganannya.
- Background dari timbulnya Piutang Bermasalah
- Alternatif-alternatif penanganan piutang bermasalah
- Penanganan piutang bermasalah melalui hukum perdata
- Pengadilan Niaga dalam hal penyelesaian Piutang bermasalah dan Perkembangannya dalam era globalisasi
- Peranan dan fungsi Kurator dalam Kepailitan untuk penyelesaian piutang bermasalah
- Kepailitan dan efektifitasnya dalam recovery utang.
- Strategi melakukan gugatan perdata / kepailitan yang efisien & efektif
- Efektifitas penggunaan gugatan perdata & kepailitan dalam pengembalian utang
METODE TRAINING HUKUM KEPAILITAN - Presentasi
- Diskusi
- Case Study
FACILITATOR | | Philip O. Leander, SH. | | Philip Octavianus Leander, berlatar belakang pendidikan hukum di Universitas Indonesia, Fakultas Hukum mengambil program kekhususan Hukum Perdata Internasional. Selanjutnya bekerja di beberapa jenis pekerjaan, dan menghabiskan sebagian besar dari waktunya sebagai Konsultan Hukum di beberapa Kantor Pengacara dengan durasi yang lebih dari sepuluh tahun lamanya. Pernah bekerja juga sebagai Legal Manager di sebuah perusahan pertambangan sehingga beliau sangat mengerti seluk beluk hukum mengenai korporasi atau perusahaan. Telah membawakan topik2 training Aspects of Contract, Hukum Kepailitan & Hukum Ketenagakerjaan selama beberapa tahun sehingga penguasaan akan materi training tersebut tidak diragukan lagi. | | Training Fee | | Rp. 3.000.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 12 Feb 2021)
Rp. 3.000.000 ,- (REG before 8 Feb 2021; payment before 12 Feb 2021)
Rp. 3.500.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 22 Feb 2021)
Rp. 3.500.000 ,- (Full fare) | | 1 Day Online Training | | Online Training : Job Grading and Remuneration | | By Zoom, Jakarta, 18 Mar 2021 | | Time : 09:30 - 15:30 | | Early Bird : Rp. 1.500.000,- | | | | Sistim penggajian yang baik sedapat mungkin harus adil bagi seluruh jabatan yang ada di perusahaan, sekaligus juga kompetitif dengan industri sejenis. Pelatihan Job Grading and Remuneration ini akan membantu para manager bagaimana menyusun job grading terkait sistem salary yang akan diterapkan, membantu tim hrd dan payroll dalam menjalankan salary system serta para pembuat kebijakan terkait penggajian di perusahaan agar sesuai kaidah Kepmen dan Undang-undang terkait. Apa yang akan didapat dalam pelatihan ini? - Memahami job description dan job evaluation.
- Jenis-jenis compensation & benefit
- Prinsip-prinsip pengupahan.
- Pembuatan salary structure.
- Membuat grading system.
Pelatihan disampaikan dalam format video conference yang interaktif. Kami telah menyesuaikan materi pelatihan untuk dibawakan secara online. Metode Penyampaian - Pembelajaran dengan metode video conference (live streaming).
- Pelatihan berlangsung selama 1 hari (5 jam).
- Materi disampaikan dengan ceramah, tanya jawab, dan latihan.
Materi Pelatihan 09:00 – 12:00 - Ketepatan job description.
- Job evaluation dan beberapa metode yang biasa dipakai.
- Membuat job grading yang tepat.
13:00 – 15:00 - Komponen upah dan metode pengupahan.
- Menyusun struktur penggajian.
- Penerapan salary survey sesuai regulasi yang ada.
Facilitator | | Drs. Agus Mauludi Psi. Psikolog | | Memiliki pengalaman hampir 20 tahun sebagai praktisi dalam memimpin Bagian Human Resources di Astra Group, Napan Group, dan salah satu perusahaan energi di Indonesia, Senior Konsultan di salah satu Konsultan Manajemen Internasional, dan Senior Trainer di Value Consult. Beberapa klien yang pernah ditangani, antara lain: Adaro Indonesia, Pertamina Persero, Telkomsel, Excelkomindo, Jamsostek, Freeport, Pemerintah Brunei, Pemerintah Timor Leste, dan lain-lain. Agus Mauludi berlatar pendidikan sebagai Psikolog dari Universitas Indonesia. Beberapa topik yang biasa dibawakan dengan sangat baik, antara lain: Leadership, People Management, HR Management, Communication, Negotiation, Training for Trainer, Corporate Culture, dan training-training soft skill lain. Agus Mauludi perna menjadi saksi ahli Psikologi dalam persidangan kasus pembunuhan yang menjadi sorotan dunia di Indonesia.
| | Training Fee | | Rp. 1.500.000 ,- (REG for 3 person/more; payment before 8 Mar 2021)
Rp. 1.500.000 ,- (REG before 4 Mar 2021; payment before 8 Mar 2021)
Rp. 1.750.000 ,- (On The Spot; payment at the latest 18 Mar 2021)
Rp. 1.750.000 ,- (Full fare) |
| | | Special Package : Dapatkan Paket - paket Free Training dan Value Gathering bagi yang tergabung dalam anggota milist VCC ( Value Community Circle ) Untuk bergabung, Kirim email kosong ke valuecommunitycircle-subscribe@yahoogroups.com Contact Us ILP Center Building 2nd Floor, Suite 219 Jl. Raya Pasar Minggu 39 A Jakarta 12780 Contact Person :
Ms. Ori & Ms. Riri Social Media | | | More Training in 2021 | | Tanggal | Topik | Trainer | Early Bird | Status | | 17 Mar 2021 | Online Training : HR for Non HR Manager | Drs. Agus Mauludi Psi. Psikolog | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 22 Feb 2021 | Online Training : Comprehensive Leadership Program | G. Suardhika, MBA. | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 27-28 Jan 2021 | Online Training : Comprehensive Leadership Program | G. Suardhika, MBA. | Rp. 3.000.000 | Almost Running | | 24-25 Feb 2021 | Online Training : Supply Chain & Logistic Management | Surachman. ST.,MT | Rp. 3.000.000 | Almost Running | | 10 Feb 2021 | Online Training : Public Speaking for Business | Mr. Agus Gunawan | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 15 Mar 2021 | Online Training : 5s Safety & Visual Management | Surachman. ST.,MT | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 3 Mar 2021 | Online Training : Business Communication | Mr. Agus Gunawan | Rp. 1.750.000 | Almost Running | | 1 Mar 2021 | Online Training : Cara Cepat Membaca Laporan Keuangan | Daniel Saputro, MM., MBA. | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 15 Feb 2021 | Online Training : Creative Solution 4.0 Era | Mr. Agus Gunawan | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 2 Feb 2021 | Online Training : Effective Finance for non Finance | Daniel Saputro, MM., MBA. | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 10 Feb 2021 | Online Training : Effective Shopfloor Leadership | Surachman. ST.,MT | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 1 Feb 2021 | Online Training : Financial Crisis Modelling | Ghani Basyar, SE, MM. | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 17 Mar 2021 | Online Training : General Affair (GA) Professional | Surachman. ST.,MT | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 15 Feb 2021 | Online Training : Lean Six Sigma Management | Surachman. ST.,MT | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | 1 Feb 2021 | Online Training : Manajemen Hubungan Industrial di Masa Covid19 dan Krisis Ekonomi 2020 | Drs. Jack Alenzo, MM. MH | Rp. 1.500.000 | Almost Running | | ©Copyright 2014 Value Consult, Training & People Development Consultant | |
Tidak ada komentar:
Posting Komentar