Sabtu, 05 Februari 2022

Confirm Running - Online Training : 1.Certified Organization Development Specialist; 2.Analisa Kredit; 3.Becoming a Strategic Thinking Leader


2 Day Online Training

Online Training : Certified Organization Development Specialist


By Zoom, Jakarta, 1-2 Mar 2022
Time : 09:00 - 15:00
Early Bird : Rp. ,-

Deskripsi
Pengembangan organisasi, dari hari ke hari semakin menjadi aktivitas yang crucial bagi Perusahaan. Perkembangan lingkungan organisasi yang begitu cepat sulit dibendung efeknya bagi organisasi. Karenanya satu2 nya cara adalah untuk organisasi bisa secara berkesinambungan melakukan respond optimal terhadap berbagai perubahan tersebut, termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders. (Certified Organization Development)

Sistem, orang, budaya selalu menjadi 3 faktor yang akan menentukan competitive advantage seperti apa yang akan dibangun Perusahaan. Recruitment yang berhasil mendatangkan orang yang berkualitas akan menjadi 'percuma' bila sistem yang ada di Perusahaan tidak bisa mem fasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan dari orang tersebut. OD professionals mempunyai peran sentral dalam membantu mengelola perubahan organisasi yang ada agar selalu dapat menjadi 'wadah' yang memfasilitasi munculnya kinerja yang diharapkan. Dengan demikian seorang OD professional dituntut untuk memiliki wawasan mengenai strategic management, proses organisasi, tahap pengembangan organisasi yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan Perusahaan. (Certified Organization Development).

Metode Pelatihan
Pelatihan Certified Organization Development Specialist dilaksanakan dengan metode:

Presentasi konsep, framework, studi kasus, sharing pengalaman, uji kompetensi tertulis, dll.

Outline Materi
Materi Pelatihan Certified Organization Development Specialist yang akan dibahas adalah adalah

Day 1 Certified Organization Development Specialis

  • 09:00 – 12:00
    • Definisi, peran, job desc dari OD profesionals
    • Kompetensi, skill yang dibutuhkan untuk berhasil
    • Membuat perencanaan, evaluasi dari suatu Unit/Departement OD
    • Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar Departemen OD dan Unit2 Organisasi lainnya.
    • Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka
    • Bagaimana mengaitkan inisiatif OD dengan arah Strategis Perusahaan
  • 13:00 – 15:00
    • Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif OD
    • Prinsip2 dalam mengelola perubahan organisasi
    • Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah & menentukan strategi perubahan

Day 2 Certified Organization Development Specialis

  • 09:00 – 12:00
    • Tahapan, Metode audit organisasi & proses identifikasi SWOT organisasi
    • Mengelola proses perubahan organisasi, mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan
    • Mengoptimalkan komponen OD: Organisasi, Proses & Tools
    • Link antara Sistem, Organisasi, People & Budaya Perusahaan
  • 13:00 – 15:00
    • Metodologi pengumpulan data di dalam OD
    • Berbagai tools, intervensi dalam OD
    • Link antara Job, Struktur, Komponen dan Disain Organisasi
    • Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, sturktur gaji, reward, sistem karir, dll serta proses menentukan prioritas intervensi
    • Memonitor, mengukur efektivitas suatu intervensi OD
    • Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organisation & knowledge management

Fasilitator

Drs. Jack Alenzo, MM. MH

Jack adalah Konsultan dan Trainer pengembangan SDM, organisasi dan kepemimpinan di beberapa lembaga yang bergerak di bidang konsultasi dan pelatihan.  Ia memilki latar belakang pendidikan di bidang Manajemen dan Hukum Bisnis Saat ini juga sedang menempuh Pendidikan Doktoral bidang Manajemen Pendidikan. 

Disamping itu dia juga memperoleh sertifikasi Bisnis Management  Bidang SDM 2 Sertifikasi Six Sigma serta Master Trainer dari ILO untuk project Pengembangan Kerjasama antara Perusahaan dan Manajemen (Empoyee and  Management Cooperation).  Certofoed Professional Coach dan Executive Coach ASCTH ICF (Internal Coach Federation).

Saat ini banyak memberikan training dan workshop baik kelas public maupun in-house yang berkaitan dengan pengembangan sistim manajemen sumber daya manusia, kepemimpinan, pengembangan organisasi serta konsultasi di bidang yang sama. 

Dengan pengalaman kurang lebih 20 tahun sebagai praktisi di bidang pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan dan organisasi di berbagai perusahaan multinasional asing seperti  Mercedez Benz Group, Alstom, Samsung, DuPont dan FMC dengan posisi terakhir sebagai Senior HR Manager / Operating Committee Member pada sebuah perusahaan MNC dari Amerika Serikat.

Klien yang sudah pernah dibantu dalam pelatihan pengembangan management dan karyawan, antara lain:  Pertamina Huu Energi, Astra Oto Part, BRI Syariah, Samsung Electronics, Pertamina Retail, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi, Akzo Nobel, Showa Indonesia, LG Electronics, Pertamina Pusat, Panasonic  Display Devices, Mulia Group, Infomedia Nusantara, Bakrie Telecom, Wijaya Karya, Citra Turbindo, Rumah Zakat Indonesia, Bosowa Group, Berca Hardaya Perkasa,  Direktorat Pengairan DPU, Krama Yudha, Honda Astra Motor, PGN Solution, Indonesia Power, Auto 2000, Telkom Tbk Indonesia Power, Frisian Flag Indonesia, Pfizer Indonesia, PLN Pusat, Bank Indonesia dan Kementrian Keuangan, dll

Training Fee

  • Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 15 Feb 2022 payment before 19 Feb 2022)
  • Rp. 3.500.000,- (Full fare)

Lebih lanjut klik di sini >>

2 Day Online Training

Online Training : Analisa Kredit : Strategi Efektif Menghadapi Risiko Kredit Bermasalah


By Zoom, Jakarta, 7-8 Mar 2022
Time : 09:00 - 15:00
Early Bird : Rp. ,-

Overview

Peran credit analysis di sektor jasa keuangan sangatlah penting dalam mencegah tingkat rasio NPL/NPF yang tinggi. Untuk dapat melakukan analisa kredit yang baik dibutuhkan kemampuan menganalisa kemampuan dan kemauan membayar dengan menganalisa karakter, laporan keuangan, operasional, kondisi bisnis termasuk ANALISA REKENING dan PROYEKSI LABA RUGI bagi pemberian kredit perseorangan, perusahaan dan pengusaha (self employeed).

Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan bagaimana cara kerja seorang credit analyst untuk dapat bekerja efektif dan optimal didalam menganalisa permohonan kredit baik korporasi maupun ritel dari para calon debiturnya.  Berbagai pendekatan analisa kredit baik kualitatif maupun kuantitatif akan dipaparkan dengan berbagai studi kasus dan latihan soal untuk diskusi.

MANFAAT PELATIHAN BAGI PESERTA

  1. Memahami peran, tugas dan fungsi credit analysis
  2. Memahami aspek utama dalam credit analysis
  3. Memahami teknik dalam menganalisa laporan keuangan
  4. Menguasai teknik dalam menilai Karakter
  5. Tehnik menganalisa rekening dan Estimasi Laba Rugi
  6. Teknik Praktis dalam Melakukan Interview, Kunjungan, Meminta Referensi dan Bisnis Checking
  7. Menguasai teknik dan strategi dalam memonitor dan mengevaluasi credit yang sedang berjalan
  8. Menguasai strategi dalam mengatasi kredit yang bermasalah

METODE

  • Ceramah
  • Knowledge Test
  • Studi Kasus

OUTLINE

Session 1:

  • Fundamentals of Credit Risk Management
  • Profitability Vs. Risk
  • Hubungan Baik, Kelangsungan Bisnis dan Risiko Kredit
  • Faktor Utama Penyebab Kredit Macet
  • Matriks Analisa Kredit
  • Piranti Analisa Kredit : Analisa Laporan Keuangan, Analisa Rekening, Estimasi Laba Rugi, Kunjungan, Referensi Dan Checking
  • Five C's of Credit Analysis

Session 2

  • Analisa rekening & estimasi laba rugi
  • Memahami karakter bisnis dan pola transaksi rekening
  • Mendeteksi Rekayasa Rekening (Fisik dan Transaksi)
  • Teknik Menganalisa Kemampuan Membayar dari Rekening
  • Mengestimasi Laba Rugi
  • Financial Statement Analysis
  • Memahami Bentuk dan Karakteristik Laporan Keuangan
  • Teknik Cepat Mendeteksi Permasalahan dari Laporan Keuangan
  • Analisa Rasio dan Cash Flow
  • Menentukan Kemampuan Membayar
  • Memahami Permasalahan Financial di masa yang akan datang

Session 3

  • Qualitative Analysis
  • Analisa Karakter dan Kemauan Membayar
  • Teknik Interview, Referensi, Kunjungan dan Bisnis Checking
  • Teknik Analisa Bisnis
  • Management
  • Operating, capital and corporate finance strategies
  • Competitive advantages & cost position
  • Product/service
  • Customer/supplier concentration
  • Analisa Faktor Eksternal
  • Teknik Praktis Analisa Kualitatif (Check List Pertanyaan)
  • Monitoring Credit
  • Teknik Mendeteksi Lebih Dini Permasalaan Kredit (Warning Signals)
  • Faktor-faktor Utama yang Harus Diperhatikan
  • SWOT Analysis, PEST Analysis, Porter's Analysis

Session 4

  • Analisa Kredit Macet dan Penyelesaiannya
  • Aspek Legal Yang Harus Diperhatikan
  • Case Study
  • Analisa Laporan Keuangan
  • Analisa Rekening
  • Estimasi Laba Rugi dan Analisa Kualitatif

PESERTA
Staf hingga manager yang terlibat dalam analisa kredit korporasi atau ritel

FACILITATOR

Kurnia Hadi, GRCP, GRCA, cRBIA, CPMP

Kurnia Hadi seorang profesional trainer yang pernah berkarir di 3 bank multinasional yakni, Korea Exchange Bank Danamon, Indonesia Dai-Ichi Kangyo Bank, dan HSBC selama lebih dari 20 tahun. Latar pendidikan beliau manajemen keuangan dari Universitas Indonesia.

Beliau menjadi trainer profesional sejak tahun 2012 dan sejak itu telah memberikan pelatihan kepada lebih dari 100 perusahaan. Bidang keahliannya antara lain retail banking and wealth management, trade & finance, sales & marketing, risk management, compliance, anti money laundering, quality assurance, dan micro banking.

Kurnia Hadi menyandang sertifikat internasional dalam bidang manajemen risiko dan kepatuhan yang dikeluarkan oleh Open Compliance and Ethics Group (OCEG), sebuah lembaga global asal Amerika Serikat yang berfokus pada peningkatan governance, risk management, dan compliance. Beliau sekaligus mendapat lisensi dari OCEG untuk menyelenggarakan pelatihan dan sertifikasi Governance Risk Compliance Professional (GRCP) dan Governance Risk Compliance Auditor (GRCA) di Indonesia.

Di level internasional, beliau pernah menjadi pembicara dalam berbagai konferensi. Salah satunya dalam konferensi internasional "Commodity Trade and Finance World Asia" pada tahun 2012 di Singapura.IMB Niaga, Bank Sahabat Sampoerna, Bank BTPN, Bank UOB Indonesia, BNI Life, Asia Finance, Sun Life Indonesia Services, Trihamas Finance, FIF Group, Maybank Kim Eng Securities, Mandiri Sekuritas, Astrido Pacific Finance, Intensif Multi Finance, PT Pos Indonesia, ndonesia Power, Mitra Energi Prima, Kalbe Internasional, Asahimas Chemical, Loreal Manufacturing Indonesia, KPEI, Telkomsigma, dll.

Kurnia Hadi aktif menulis buku, beberapa bukunya yang telah diterbitkan antara lain: Menjaring Dolar Ala UKM (2016).Handbook: Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (2017).

Daftar klien yang pernah ditanganinya antara lain Bank Indonesia, Kementerian Keuangan RI, Bank Mandiri, Bank BTN, Bank BRI, Bank BNI, Bank Maybank Indonesia, Bank Woori, Bank C.

Training Fee

  • Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 21 Feb 2022 payment before 25 Feb 2022)
  • Rp. 3.500.000,- (Full fare)

Lebih lanjut klik di sini >>

2 Day Online Training

Online Training : Becoming a Strategic Thinking Leader


By Zoom, Jakarta, 7-8 Mar 2022
Time : 09:00 - 15:00
Early Bird : Rp. ,-

Online Training Becoming a Strategic Thinking Leader will learn about how to make strategy map and balanced Scorecard, how to choose marketing strategy1 and also 1 -page Strategic Planning ( used in Astra and Triputra )

Description

Description of Training Becoming a Strategic Thinking Leader

  • Managers know the big picture on the running business unit. (Becoming a Strategic Thinking Leader)
  • Managers understand all aspect on business functions across finance, operation, marketing, learning/growth and customer.(Becoming a Strategic Thinking Leader)
  • Managers can align with other dept and creating internal value chain.(Becoming a Strategic Thinking Leader)
  • Managers can trigger change in himself, department and organization.(Becoming a Strategic Thinking Leader)

Goals of training

  • Strategy Map and Balanced Scorecard
  • Pemilihan Marketing Strategy
  • 1-page Strategic Planning ( used in Astra and Triputra )

Outline Material
Training Strategic Thinking Leader will discuss:

Day 1:
Strategic level and Helicopter View

09:00- 12:00

  1. Results of research on: Why companies can be successful.
    • From 7s to BSC.
    • The latest research: 7 essentials of high growth companies ( David G. Thomson)
    • From Billion Dollar Lessons to
    • How the Mighty Fall ( Jim Collins )

13:00 -15:00

2. Results of research on: Why even successful companies could fail.

    • Differentiate ( Uniqueness ) or Die
    • Analyzing External Environment : PESTEL
    • Industry Analysis 5 Forces
    • TOWS Analysis
    • 5Cs : Company – Customers- Competitors – Changes – CollaborationUnderstanding Vision and MissionBusiness Model – Source of Revenues

Day 2 :

09:00 -12:00

Turning Strategy into Execution

  • Strategic Thinking
    • Definition of Strategy
    • Connecting Mission, Values, Strategy and Vision
    • Types of strategy
    • Generic Strategy
    • Value-based Strategy
    • Blue Ocean Strategy
    • Strategy Paradox
    • Strategy Map and Balanced Scorecard
    • Strategy and Communication
    • Customer Focus organization
  • How customers think
    • Indonesian consumer behaviors
    • 3 segments
    • Strategy for each segment ( Treacy Wieserma )
    • Understanding Marketing Metrics

13:00-15:00

  • Triggering Change
    • Managing change for your self
    • Managing change for your department using 5C and 3GManaging change for your organization using 8 steps
    • Risk Management

Facilitator

Daniel Saputro, MM., MBA.

Daniel Saputro dan tim BusinessBuddy Int memiliki pengalaman 25 tahun dalam perbaikan kinerja perusahaan. Kami aktif memberikan pembekalan maupun konsultasi terutama di bidang transformasi dan manajemen perubahan di 4 area yakni: Business Model (termasuk Balanced Scorecard dan Strategy Map)  – People Development  – Process – Culture Internalization, yang mengarah ke Auto Pilot System.

Nuqul Group (Yordania) dan Banpu (Thailand) adalah contoh perusahaan internasional yang telah menggunakan jasa konsultasinya. Di dalam negeri, Daniel menjadi konsultan bagi banyak perusahaan maupun institusi pemerintah. Di antaranya Jamsostek, Bea Cukai, Sekretariat DPR, Jasa Sarana BUMD Jabara, BioFarma Bandung, Kementerian Keuangan PUSINTEK, Pertamina, LPP BUMN di Jogja dan BTN.

Perusahaan swasta nasional sering menunjuk Daniel sebagai konsultan. Sebut saja Indocement, Triputra, Bosowa (Makasar), Tunas Ridean Group, MusimMas (Medan), Capella (Medan), CPSSoft, ILP, Darya Varia, KPUC (Samarinda), Medifarma, Prafa. Indospring (Surabaya) dan Acer (Jakarta) , Infomedia dan Sentul City. Beliau juga aktif memberikan pelatihan di Chevron, Astra, Commonwealth Bank, TOTAL EP, Holcim dan banyak lainnya

Di sisi lain, Daniel Saputro juga memiliki minat yang besar terhadap dunia pendidikan. Karena itu, kini, dia aktif menjadi fasilitator MiniMBA serta pengajar mata kuliah bisnis dan pemasaran di program S2. Daniel juga menggunakan tulisan sebagai sarana untuk membagikan ilmunya. Ia menjadi kontributor untuk Tabloid KONTAN, Swa, dan Jakarta Post.

Untuk Family Business, kami membantu suksesi dan transformasi menuju  perusahaan yang lebih professional. Dengan cara membentuk Leadership yang profesional dan menggunakan KPI  berbasis balanced Scorecard. 

Training Fee

  • Rp. 3.000.000 ,- (Early Bird, REG before 21 Feb 2022 payment before 25 Feb 2022)
  • Rp. 3.500.000,- (Full fare)

Lebih lanjut klik di sini >>



Contact Us

Ms. Ori & Ms. Riri

Training Series

Click the list below to subscribe specific training series only, we will send as individual email :

  1. School of Training
  2. HR Management Series
  3. Managerial Skills / Soft Skills Series
  4. Production / Operation Management Series
  5. Marketing Management Series
  6. Financial Management Series
  7. Legal Series
  8. IT & Telecomunication Series
  9. All Series

 

 

More Training in 2022

©Copyright 2021 Value Consult, Training & People Development Consultant

Tidak ada komentar:

Posting Komentar